MISSION DE COOPERATION
Objectif de la mission : optimiser l'organisation de l'entreprise pour répondre à sa croissance rapide.
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Intervention Danone : la Direction
des Ressources Humaines de Danone Neufchatel en Bray a réalisé
un diagnostic de l'organisation actuelle de Prodergie au travers
d'interview des responsables. Elle a ensuite procédé
à l'analyse des fonctions, des compétences et potentiels
avant de proposer au dirigeant une optimisation de sa structure,
plus adaptée à son rythme de progression.
Développement futur : cette coopération efficace a débouché naturellement sur une nouvelle mission axée sur un système qualité. Les conclusions de l'étude ont été appliquées immédiatement et ont porté leurs fruits (déjà mesurables). PRODERGIE emploie aujourd'hui 18 personnes et quelques contrats déterminés ou intérimaires. Soit 43 personnes au total. |
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Créée
en 1919, la société DANONE s'est développé
autour des valeurs de santé, de plaisir et de qualité.
Aujourd'hui grâce à sa capacité d'innovation,
à la maîtrise de son métier et à son
exigence de qualité, Danone est leader mondial des produits
laitiers frais et marque alimentaire préférée
des français.
Elle doit aussi son succès à sa culture d'entreprise et à la qualité des hommes qui la composent. |
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Au travers de ses
3 usines et cecntres de collecte du lait implantés en Normandie,
la société Danone contribue au développement
régional et s'implique dans l'environnement social et le
partage de compétences.
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