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MISSION DE COOPERATION
Suite à la reprise de l'entreprise
en 1996, le dirigeant souhaite soumettre son outil de travail à
l'expertise industrielle d'un grand groupe, ceci afin d'orienter
les choix d'investissements.
C'est ainsi qu'un cadre de SCHNEIDER accompagne par étapes
une réflexion sur : l'outil de production, les possibilités
de réorganisation et la mise en place d'une maintenance préventive.
Cette collaboration va conduire à des gains de productivité
et à une meilleure adaptation de l'outil de production aux
besoins des clients.
Elle est accompagnée par une proposition de formation par
alternance de jeunes dans une usine SCHNEIDER et chez PLASTEURE.
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Le groupe SCHNEIDER,
au travers d'une organisation spécifique "SCHNEIDER
Initiative Emploi", a décidé en 1996 de mettre
ses compétences à disposition des PME/PMI et de contribuer
au développement économique régional.
La forte présence du groupe en normandie a pernis une implication
importante dans ce partenariat avec les PME/PMI au travers de deux
types d'actions : la mise à disposition de personnel et l'aide
à la création d'emploi (prêts transformables
en subvention).
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