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MISSION DE COOPERATION
L'arrivée d'une nouvelle "conseillère
en insertion" était l'occasion de transposer l'expérience
GAZ DE FRANCE en matière de gestion prévisionnelle
des compétences.
En effet, le suivi des personnes dans leur parcours d'insertion
sociale et professionnelle et la gestion de leur sortie s'apparentent
aux pratiques de gestion interne ou externe de la carrière
des salariés.
8 séances de travail ont permis d'élaborer
un "carnet de bord", véritable outil pratique d'évaluation
et d'accompagnement des personnes en construction d'un projet personnel.
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GAZ DE FRANCE
s'implique depuis cinq ans dans
la mise à disposition de compétences au profit des
PME/PMI.
Une trentaine d'opérations se sont déroulées
au cours de cette période, dans le cadre du partenariat avec
Les Synergies en Normandie.
Les différentes coopérations engagées ont permis
de répondre à un double objectif :
- être une grande entreprise encore mieux ancrée dans
le tissu économique haut-normand et participant concrètement
au développement économique local.
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